Qué es
Ashby es el ATS moderno. Construido por ex-Quora y ex-Rippling, empaqueta ATS, CRM, scheduling y analítica en un solo producto — ninguno de los cuales se siente atornillado por encima. Es el pick por defecto del nuevo stack para startups venture-backed en 2024–2026.
Por qué aparece en stacks de Recruiting/TA
- Analítica que sale del cajón. Métricas de funnel, ROI por fuente, time-in-stage, calibración de paneles — todo nativo, sin necesidad de una capa de Looker. Esto es lo que gana demos vs. Greenhouse.
- Scheduling y CRM integrados. Loop moderno y un talent CRM real, incluidos. La mayoría de los clientes de Ashby retiran GoodTime, Gem-lite y una tool de sourcing al firmar.
- Velocidad de shipping. Ashby saca producto cada semana. La brecha contra Greenhouse en UX y API ha estado creciendo, no encogiéndose.
Pricing
- All-in-One — custom, normalmente con pricing por empleado activo o por seat de reclutador
- Planes modulares — ATS, CRM, Analytics, Scheduling vendidos por separado
- Enterprise — custom con SSO, audit, roles custom
Pricing público no listado. Las startups Series A aterrizan ~$10–25K/año. Series C en adelante pagan más, pero normalmente menos que stacks equivalentes de Greenhouse + Gem + GoodTime.
Ideal para
- Empresas venture-backed Series Seed–C
- Equipos de TA que quieren analítica sin comprar Tableau encima
- Organizaciones reemplazando Greenhouse + add-ons con una sola plataforma
A tener en cuenta
- El músculo enterprise (audit, seguridad, datos regionales) es más nuevo que Greenhouse y Workday; valídalo para hiring global
- Los permisos custom y las cadenas de aprobación son menos granulares que en Greenhouse
- Ecosistema más joven — menos apps de terceros y partners certificados que en el Greenhouse Marketplace