概要
Wellfound（旧AngelList Talent、2022年にリブランド）は、アーリーステージとグロースステージのスタートアップ向けで支配的な求人プラットフォームです。スタートアップに関心のある候補者にとっての発見チャネルとして、また本格的なATSをまだ導入していない企業における創業者主導採用のための軽量ATSとして機能します。およそ25,000社のスタートアップがWellfound上で積極的に採用活動を行い、800万人以上の候補者がプロフィールを持っています。
Recruitingスタックで採用される理由
- スタートアップ採用のチャネル。 スタートアップでの仕事を明確に探している候補者は、LinkedInや一般的な求人サイトではなくWellfoundを利用します。アーリーステージの機会に関心を持つエンジニア、デザイナー、PMの採用に最も適合します。
- 採用側は無料。 求人投稿は無料で、Wellfoundは有料プロモーションと候補者側で収益化します。リソースが限られたスタートアップにとっての実質的なコスト優位性があります。
- スタートアップに関連するシグナルを含む構築済み候補者プロフィール。 プロフィールにはスタートアップへの関心、職種の希望、給与期待、報酬の透明性が含まれており、LinkedInでは表面化しない情報まで出てきます。
価格
- Free — 基本的な求人投稿、応募者トラッキング
- Recruit Pro — 月額349ドル、高度な検索、候補者へのアウトリーチ、ブランド付き企業ページ
- Custom — 大量採用チーム向け
- スタートアップ採用においてLinkedIn Recruiterと比較した価格経済性は劇的に有利
こんなチームに最適
- 年間5〜25ポジションを採用するSeries B前のスタートアップ
- 専任リクルーターのいない企業での創業者主導採用
- スタートアップにおけるエンジニアリング、プロダクト、デザインの採用