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Relevance AI

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AI-NATIVE MCP API
RevOpsLegal OpsReclutamiento y TA
8.2 /10

Qué es

Relevance AI es una plataforma no-code para construir y operar equipos de agentes de IA — lo que llama una “AI workforce” — sobre las herramientas que tu equipo de ops ya usa. Ensamblas agentes en un constructor visual escribiendo instrucciones en lenguaje natural, eligiendo un modelo base (Claude, Gemini u OpenAI) y otorgando a cada agente un conjunto de acciones que tiene permitido ejecutar. Los agentes pueden llamarse entre sí: un trabajo de “BDR” en realidad es un agente de investigación, uno de scoring y uno de outbound trabajando como equipo bajo un mismo playbook. La plataforma se apoya en una escalera de autonomía de cuatro niveles — Assisted, Copilot, Autopilot, Self-Driving — para que un proceso arranque con una persona aprobando cada paso y gradúe a operar por sí solo una vez que confías en él. Se conecta a más de 1.000 herramientas de forma nativa y soporta MCP para el resto. La empresa fue fundada en Sídney, levantó una Serie B de $24M liderada por Bessemer Venture Partners en mayo de 2025 (unos $37M en total), y enumera a Qualified, SafetyCulture, Canva, KPMG y Autodesk entre sus clientes; reportó 40.000 agentes creados en la plataforma solo en enero de 2025.

Dónde encaja en ops

El constructor es de propósito general, pero su centro de gravedad es GTM. Los agentes pre-armados que Relevance promociona tienen forma de ventas:

  • Bosh — un BDR/SDR de IA que investiga leads, enriquece contactos, hace scoring contra el ICP, escribe outbound, gestiona respuestas, agenda reuniones y actualiza el CRM. Bosh es en sí mismo un sistema multiagente, con onboarding a medida para empresa en lugar de self-serve.
  • Apla — un agente de investigación de cuentas que prepara a los AE con un brief por cuenta antes de las llamadas.
  • Procesos de back-office — fuera de ventas, los equipos construyen sus propios agentes: un triador de intake para legal-ops que enruta solicitudes de contratos, o un agente de recruiting que resume a un candidato contra el scorecard. Estos son builds, no plantillas que enciendes.

Como cada agente corre por el mismo grafo de conectores, la misma capa de modelos y las mismas compuertas de aprobación, un agente de RevOps y uno de recruiting se gobiernan bajo una sola política en vez de dos herramientas puntuales desconectadas.

Precios

Relevance AI es usage-based, medido en dos unidades: Actions (cada paso que da un agente) y Vendor Credits (el costo del modelo detrás de esos pasos). Los asientos no son el medidor — todos los planes incluyen agentes ilimitados.

  • Free — $0, ~200 Actions/mes, un constructor. Suficiente para prototipar un agente de punta a punta.
  • Pro — unos $19/mes, para individuos que construyen y prueban agentes con frecuencia.
  • Team — unos $234/mes, suma agentes de llamadas/reuniones, más constructores y usuarios finales, y analítica.
  • Enterprise — a medida; aquí viven Bosh y los controles de SSO/residencia de datos. La facturación anual sale alrededor de un tercio más barata que la mensual.

El precio de asiento del titular no es el presupuesto. Conecta tus propias claves de Anthropic u OpenAI para pagar tarifas de proveedor directamente y saltarte el margen del crédito, y luego dimensiona el número real según el volumen de Actions una vez que los agentes corren a cadencia de producción.

Mejor para

  • Equipos de RevOps y GTM que quieren montar procesos de agentes de varios pasos — investigación, scoring, outbound, follow-up — con compuertas de aprobación humana, y que tienen a alguien que sea dueño del diseño de los agentes.
  • Equipos de ops de cualquier función que prefieren un constructor no-code antes que un proyecto de ingeniería, y que quieren elección de modelo y tool calling nativo de MCP en vez de un único modelo cableado.

Alternativas y cuándo elegirlas

  • Dust — elígelo cuando el trabajo es un asistente fundamentado en conocimiento sobre tu SaaS (“¿cuál es nuestra posición sobre indemnización sin tope?”) más que una automatización de procesos que ejecuta acciones. Dust lidera en recuperación y precios planos transparentes; Relevance lidera en procesos multiagente autónomos y agentes GTM pre-armados.
  • Microsoft Copilot Studio — elígelo cuando tu equipo vive en Microsoft 365 y quieres agentes dentro de ese entorno con la mayor base instalada por defecto, no una plataforma aparte.
  • Lindy — el entrante de automatización de agentes no-code de más rápido crecimiento que los compradores ponen frente a Relevance. Elígelo para automatizaciones más livianas de individuo a equipo; Relevance toma la delantera en gobernanza de empresa y en la escalera de autonomía.
  • n8n — elígelo cuando quieres ser dueño de la orquestación tú mismo y cablear modelos en un workflow DIY en lugar de comprar una capa de agentes gestionada.

A tener en cuenta

  • Actions más Vendor Credits son el presupuesto real, no el asiento de $19. Un proceso multiagente conversador quema Actions rápido, y los créditos de modelo escalan con la recuperación y las llamadas a herramientas. Resguardo: corre un piloto de 30 días sobre tu caso de uso de mayor volumen, lee el consumo de Actions y créditos en el dashboard antes de firmar Enterprise, y conecta tus propias claves de modelo para pagar tarifas de proveedor.
  • Los agentes estrella son de GTM; el reclamo de “AI workforce” es más amplio que las plantillas listas para usar. Bosh y Apla tienen forma de ventas. Para un proceso de legal-ops o recruiting estás ensamblando agentes en el constructor, no comprando un trabajador terminado. Resguardo: define el alcance de un sprint de construcción con un dueño nombrado antes de asumir que un proceso fuera de ventas sale en una semana.
  • La autonomía sin gobernanza es output malo y silencioso a escala. Un agente self-driving que escribe en Salesforce o envía correo puede degradar la deliverability o la calidad de datos antes de que alguien lo note. Resguardo: mantén a los agentes con permiso de escritura en los peldaños Assisted/Copilot detrás de aprobación hasta que la tasa de respuesta y la precisión se sostengan, y promueve a Autopilot un proceso a la vez en lugar de pasar toda la workforce a L3 el primer día.