CLEAR

これは何か

CLEAR は、空港の優先レーンで知られる本人確認の会社です (Clear Secure、NYSE: YOU)。採用チームが CLEAR に出会う場所は 1 つだけです。Greenhouse Real Talent に組み込まれた本人確認チェックです。リクルーターまたは段階ルールが候補者に依頼を送り、候補者は MyGreenhouse の中で、ライブネス判定付きのセルフィーを公的身分証と照合します。Greenhouse は合否のステータスを候補者プロフィールに書き戻し、確認が行われた段階にひも付けて記録します。Greenhouse と CLEAR は 2025 年 6 月 12 日に提携を発表し、この機能は Plus と Pro の階層で利用できます。

このページが扱うのは、この採用用途だけです。CLEAR は同じ確認を CLEAR1 として IT チームやセキュリティチームにも販売しており、オンボーディング、MFA 登録、ヘルプデスクでのリセット、アカウント復旧に使われ、Okta、Ping、Microsoft Entra とのビルド済み連携を備えています。採用側の購入者にとって、これが意味を持つのは 1 つの問いとしてだけです。自社のセキュリティチームはすでに CLEAR1 を運用しているか、そして採用時のチェックをそれに合わせたいと考えるか、です。

CLEAR は経歴調査ではありません。Greenhouse 自身のドキュメントには、ウォッチリストや犯罪歴は照会しないと明記されており、チェックに AI によるスコアリングは含まれません。CLEAR が答える問いは 1 つです。この段階で、この人物は名乗っているとおりの本人か、です。

Greenhouse の中での動き

• 発火のさせ方は 2 通り。 リクルーターが候補者の Security screening タブで Request verification をクリックするか、段階遷移ルールによって、候補者が選択した段階に入るたびに自動で依頼が送られます。管理者は対象を特定のオフィスや部門に絞り込めます。Greenhouse は、まず 1 つのオフィスで試験運用することを推奨しています。
• 60 を超えるシグナルから、1 つのステータスへ。 CLEAR は、書類の真正性と改ざん、セルフィーのライブネスと顔照合、そして VPN やプロキシの使用といった端末とネットワークのシグナルを確認します。その後 Greenhouse が、確認済みの姓、電話番号、メールアドレスを応募内容と突き合わせます。リクルーターに表示されるステータスは 6 種類のいずれかです。確認完了、不合格、保留、不一致、確認済みだが VPN を検出、未完了 (辞退、期限切れ、キャンセル、または非対応の所在地) です。クリックすると、どの部分で失敗したかがわかります。面接官が身分証やセルフィーを目にすることはありません。
• 既存の CLEAR 会員はより速く進む。 すでに CLEAR のアイデンティティを持つ候補者は、通常は短いフローで完了し、多くの場合セルフィーだけで済みます。身分証の期限が切れていれば、改めて身分証のスキャンを求められます。空港ですでに CLEAR を使っている米国のプロフェッショナルの多さを考えると、これは独立系ベンダーには真似できない候補者体験上の強みです。
• 生体データが ATS に届くことはない。 Greenhouse は生体データを要求せず、受け取らず、保存もしません。身分証の画像とセルフィーは CLEAR 側に留まり、CLEAR は候補者と独自の関係を持つデータ管理者です。Greenhouse が保持するのは、ステータスに加えて氏名、電話番号、メールアドレス、IP アドレスです。CLEAR は Kantara により IAL2 の認証を受けています。

価格の実態

どちらの会社も価格を公開していません。CLEAR と契約を結ぶことはありません。確認は Greenhouse 自身の CLEAR テナントを通じて提供されるため、実際の価格は利用している Greenhouse の階層で決まります。Greenhouse はすべてのプランを見積もり対応としています。第三者の購買データによれば、従業員 100〜500 名の企業で Plus はおよそ年 12,000〜18,000 ドル、Pro は約 24,500 ドルからで、契約額の中央値は 27,000 ドル前後です。Real Talent がこれらの階層に同梱されているのか、アドオンとして販売されているのかについては、情報源によって見解が分かれます。発注書に書面で明記してもらい、確認件数が従量課金かどうかも尋ねてください。設定ページには組織全体の利用量が表示されており、従量課金になりうることを示唆しています。

独立系の選択肢と比べて価格を見てください。Persona は、最低契約期間 12 か月で確認 500 件を含む月 250 ドルから始まり、それを超えると 1 件あたり 1.50 ドルを課金します。すでに Greenhouse Plus か Pro を使っていて Real Talent が含まれているなら、CLEAR は買える中で最も安い候補者の本人確認ゲートです。限界費用がほぼゼロだからです。Greenhouse Core を使っているなら、CLEAR の実際のコストは階層のアップグレードであり、それは通常 Persona の 1 年分の費用を上回ります。

最適な対象

すでに Greenhouse Plus か Pro を使っている企業で、リモートのエンジニアやその他のナレッジワーカーを採用しており、替え玉面接や偽の応募者がすでに現れている、タレントアクイジション責任者。目的は、新たなベンダーレビューや 2 本目の契約なしに、リクルーター面談で 1 つ、オファーで 1 つのゲートを置くことです。

注意点

• 不一致の大半は悪意のないもの。 姓、電話番号、メールアドレスの突き合わせは、旧姓、ニックネーム、個人用ではなく仕事用のアドレス、別の電話番号にフラグを立てます。ガード: Mismatch と Verified, but VPN detected は、却下ではなく、リクルーターとの会話と再送の対象として扱ってください。自動送信を有効にする前に、このルールを段階の指示に書き込んでください。
• カバレッジは公開リストの範囲で止まる。 対応する端末の所在地は、米国とその領土、カナダ、メキシコ、ブラジル、EU と英国、インド、日本、シンガポール、韓国、オーストラリアです。ウクライナ、ロシア、シリア、イラン、北朝鮮、キューバが発行した身分証は受け付けられません。ガード: あるオフィスを確認の対象にする前に、その候補者層をこのリストと照らし合わせてください。そのうえで、2 人目の面接官がビデオ通話で身分証をライブ確認するといった手動の代替手段を文書化し、非対応の候補者が黙って脱落しないようにしてください。
• 保持期間と BIPA は、自分から尋ねる必要がある。 Greenhouse のプライバシー FAQ は、CLEAR が保持するデータの保持期間を示しておらず、イリノイ州の BIPA にも触れていません。候補者がデータを削除するのは、あなたを通じてではなく CLEAR を通じてです。ガード: セキュリティレビューの段階で CLEAR の保持条件を書面で取得し、Greenhouse の “Data to be Deleted” 保持ルールに本人確認を追加し、イリノイ州の候補者向けには依頼メールに自社の生体情報に関する通知を入れてください。
• 採用済みの従業員については何も示さない。 検索フィルターは現在の段階しか参照しないため、採用済みの候補者は Not verified としてしか絞り込めません。ガード: IT やセキュリティがオンボーディング時に本人確認の証跡を必要とするなら、オファー承諾時にステータスをエクスポートして HRIS に取り込むか、IT に CLEAR1 で再確認してもらってください。
• Tasks を有効にしておく必要がある。 MyGreenhouse Tasks が無効になっていると、候補者はメールを受け取ってもチェックを完了できません。ガード: 試験運用の前に Configure > MyGreenhouse で設定を確認してください。

代替候補と、そちらを選ぶ基準

• Persona: Ashby や Workday を使っている、ATS の乗り換えを見込んでいる、あるいは保持と墨消しを設定できる必要がある場合に選んでください。定評のある独立系の本人確認レイヤーであり、どの ATS を使っているかに依存しません。
• Nametag Recruit: 最も動きの速い新規参入者です。2026 年 5 月 21 日に Workday と Greenhouse の連携とともにローンチし、ドキュメントには Lever、Ashby、Workable のコネクターも記載されています。IT がすでにヘルプデスクの本人確認に Nametag を使っている場合や、複数の ATS をまたいで 1 社のベンダーに揃えたい場合に選んでください。
• すでに運用している汎用の IDV ベンダー (Jumio、Veriff、Sumsub など): 自社が KYC で顧客を確認していて、その契約を従業員側に広げられる場合に選んでください。ATS との配線は自前で作ることになります。
• Checkr は CLEAR の代わりではなく、CLEAR と並んで使うものです。本人確認のアドオン付きでオファー後のスクリーニングを行います。CLEAR が扱わない犯罪歴と職歴の確認のために残してください。
• GetReal Security は、身分証チェックでは防げないもの、つまり確認済みの本人がライブ面接をディープフェイクや替え玉に引き渡すケースをカバーします。

時給職を対面で採用しているなら、どれも必要ありません。対面で会うこと自体が本人確認を解決します。このゲートがどこに位置するかは採用インテグリティ・スタックを、実際にどの不正の類型を塞ぐのかは AI 面接不正を参照してください。