概要
Broadbean は求人配信プラットフォームです。ATS または Broadbean 上で求人広告を一度作成すれば、選択した求人サイト、ソーシャルチャネル、採用ページに掲載し、各応募者がどのソースから来たかを追跡します。同社は、100か国以上で 7,000 以上の求人サイトに配信でき、120 以上の ATS および CRM システムと連携できるとしています。ホームページでは Bullhorn、Vincere、Itris 9 を連携先として挙げており、JobAdder などの人材紹介会社向け CRM は Broadbean を有料アドオンとして販売しています。
CareerBuilder は 2023年6月、Broadbean を約5,200万ドルの現金で Veritone（NASDAQ: VERI）に売却しました。Veritone はすでに 2021年に買収したプログラマティック求人広告エンジンの PandoLogic を保有しており、両者を Veritone Hire として販売していました。2026年3月17日、Veritone は人材獲得事業全体を「Broadbean, by Veritone」に改称し、PandoLogic ブランドを廃止して、その入札エンジンを Broadbean に統合しました。当サイトの一部を含む古いページでは、このエンジンを今も Veritone Hire Programmatic と呼んでいます。
現在のスイートは 6 つの要素で構成されています。Job Distribution（一括掲載機能で、一部では今も Aplitrak と表記されています）は、掲載、求人サイトのクレジット枠管理、広告承認ステップ、ソースレポートを担います。Programmatic は予算をクリック課金型のパブリッシャーに配分します。Résumé Database Search は外部の履歴書データベースを横断して 1 回の Boolean 検索を実行します。Talent Search はすべての応募をインデックス化し、検索可能な人材プールにします。Applicant Ranking は広告の条件に照らして応募者をスコアリングします。OFCCP と 19 サイトから成る Diversity Network は、米国連邦政府契約企業の求人掲載義務に対応します。Veritone の 2026年第2四半期決算によると、同部門の実績は年間 760万件以上の求人掲載、1億3,200万件の候補者エンゲージメント、同四半期の新規案件獲得 76 件です。
重要なポイント：固定枠と入札型支出を 1 つの契約で
多くの雇用主は、求人広告を 2 つの方法で同時に購入しています。契約している求人サイトの期間固定枠と、それ以外のすべてに対する成果報酬型の支出です。Broadbean の売りは、その両方を 1 つのシステムで運用できる点です。同じ広告を、30 日間のクレジットを持つ求人サイトに掲載しつつ、上限予算を設定してプログラマティックのプールにも投入でき、予算の自動リセットや未使用分の繰り越しにも対応しています。
2026年5月14日に提供が始まった Job Acceleration は、初のセルフサービス機能です。Advanced Editor 権限を持つユーザーは、公開中のポジションを選び、予算と期間を設定して、所属するキャンペーンに手を加えることなく数日間だけ露出を強化できます。クリック数、応募者数、支出、コンバージョンは同じ画面に表示されます。これこそが、単純な一括掲載ツールにはない Broadbean の強みです。
ただし、入札レイヤーの性質は理解しておく必要があります。Broadbean のプログラマティックのページでは、予算上限の範囲内でクリック課金で請求するとしており、応募課金には触れていません。Appcast と Talroo は応募ごとに課金します。課金単位が異なるため、単価ではなく採用単価で各社の提案を比較してください。
料金の実態
公開されている料金表はなく、どの製品ページも「Request a Demo」に誘導されます。見積もりには 3 つの項目が並ぶと考えてください。配信用のプラットフォームライセンス（多くはユーザー単位で、一部の ATS アドオンにはバンドルされています）、すでに契約している求人サイトの費用（Broadbean はそこに掲載しますが、費用は負担しません）、そしてライセンスとは別に、設定した予算を上限として請求されるプログラマティック広告費です。Software Advice と GetApp に掲載されている第三者によるユーザー単価は互いに矛盾しているため、それを基に予算を組まないでください。
最適な利用者
Bullhorn または Vincere を使う人材紹介会社の採用オペレーション責任者や、多国籍企業の TA チームで、多数の国と求人サイト契約にまたがって月に数百件の広告を掲載し、掲載、ソース追跡、ある程度のクリック課金型支出を 1 つの請求にまとめたい方に向いています。求人サイトのネットワークと ATS コネクタの一覧は、当サイトがこのカテゴリで追跡している中で最も幅広いものです。
すでに ATS が採用実績のある 5 つの求人サイトに掲載できている場合や、プログラマティック広告が主な支出で、最も詳細な入札データを求めている場合には、適切な選択ではありません。
代替製品との比較
Appcast はプログラマティック分野の市場シェアトップです。広告費の比重が大きく、応募課金と最大規模のベンチマークデータセットを求めるなら Appcast を選んでください。
Joveo は独立系の挑戦者です。パブリッシャー単位のクリック単価、応募単価、採用単価を 1 つのレポートで確認したいなら Joveo を選んでください。
Adway は、当サイトの Appcast レビューで最も急成長している新規参入企業として追跡しているもので、求人サイトの在庫ではなくソーシャル上の注目を購入します。潜在候補者向けに Broadbean と併用するものであり、配信の代わりにはなりません。
idibu は英国の一括掲載における競合製品で、同社によればユーザーライセンス単位、12 か月契約で販売されています。人材紹介会社の契約更新時には、Broadbean と並べて候補に入れてください。
ATS 自体の掲載機能（JobAdder は 200 以上の求人サイトにネイティブで掲載できます）は、採用が少数の求人サイトから生まれている場合の正解です。1 つの求人サイトから採用の大半が生まれているなら、今も Indeed に直接掲載するのが最善です。
どれも当てはまらない場合、問題はクリック後の工程にあります。人材紹介会社向け採用スタックと大量採用向けスタックを参照してください。
注意点
- Veritone の財務状況はデューデリジェンスの対象です。 同社の 2026年第2四半期の 10-Q には、2026年11月15日に償還期限を迎える約4,560万ドルの転換社債に関連した継続企業の前提に関する注記が記載されており、6月末時点の現金は 1,270万ドルでした。2026年9月30日には 1 株あたり 0.75 ドルで 1,500万ドルの株式による資金調達を行い、11月12日に第3四半期決算を発表します。*対策：*契約期間は 12 か月にとどめ、支配権変更時の解約条項を加え、掲載履歴とソースデータの完全なエクスポートを契約上の権利として署名前に明記してください。
- サポート、特に請求関連の対応が遅いです。 Capterra での Broadbean の評価は 27 件のレビューで 3.9/5、カスタマーサービスは 3.6 で、繰り返し寄せられる不満は請求に関する問い合わせへの回答がないことです。*対策：*注文書にサポートの SLA と請求担当窓口を明記し、プログラマティックの請求書をパフォーマンスダッシュボードと毎月照合してください。
- AI はマッチングであり、生成ではありません。 Applicant Ranking と Talent Search は広告の条件に対する適合度をスコアリングするもので、サイトでは生成 AI についての主張はなく、広告は引き続き自分で書く必要があります。*対策：*Broadbean は配信と支出管理のために購入し、リクルーターがランキング結果に頼る前に、ATS の採用データと照らして検証してください。
- 採用事業は当面縮小しています。 経営陣は採用需要の低迷を理由に、2026年の Broadbean の業績見通しをやや下方修正しました。*対策：*今後 12 か月で予算が確保されているロードマップ項目はどれか、また自社の地域を担当するサポートスタッフは何人かを確認してください。