Loxo

Was es ist

Loxo verkauft ein ATS, ein Recruiting-CRM und die eigene Sourcing-Datenbank als einen einzigen Seat — adressiert an Personaldienstleister, Executive Search und Recruiting-Teams in Agenturen. Das Unternehmen aus Denver schloss am 20. Februar 2025 eine Wachstumsfinanzierung über $115M unter Führung von Tritium Partners ab (PR Newswire) und hat das Produkt seitdem um Agenten herum neu gebaut: Die Website führt inzwischen mit “AI-native is table stakes. The Talent Intelligence Platform now comes with an agentic workforce.” Loxo ist weiterhin eigenständig.

Das im Umfang nächstliegende Produkt ist Bullhorn: derselbe Zuschnitt aus ATS plus CRM für Agenturen. Der Unterschied liegt darin, woher die Kandidatendaten kommen. Bullhorn erwartet, dass Sie sie mitbringen oder bei einem Partner kaufen; Loxo packt einen eigenen Graphen mit 850M+ Profilen in denselben Seat, mit dem Sie die Vakanz führen.

Warum es in Recruiting-Stacks auftaucht

• Sourcing und System of Record in einem Vertrag. Loxo Source durchsucht den Graphen mit 850M+ Profilen und Ihre eigene private Datenbank in einer Bewegung. Eine Agentur, die Bullhorn plus ein separates Sourcing-Tool betreibt, unterschreibt zwei Verträge und gleicht zwei Kandidatenbestände ab; der Professional-Seat von Loxo ist beides zugleich.
• MCP liegt im Einstiegs-Tier, nicht hinter Enterprise. “The Loxo MCP” ist unter Core für $149/Nutzer/Monat gelistet, also kann eine Recruiterin Loxo aus Claude oder einem anderen MCP-Client heraus steuern, ohne den obersten Plan oder die API zu kaufen. Weder Bullhorn noch Recruiterflow liefern per September 2026 einen MCP-Server aus.
• Die Agenten sind auf Recruiting-Arbeit zugeschnitten, nicht auf ein Chatfenster. Drei Data Agents pflegen die Datensätze unter jedem Eintrag; die Agenten Longlist und Shortlist führen Suchen aus; weitere Agenten übernehmen Kandidatenvorstellung, Stellenbeschreibungen, Interviewnotizen und die Kontaktdatenrecherche. Jede Aktion landet protokolliert im Agent Impact Center — genau das, was Sie brauchen, wenn die Instanz, die der Kandidatin geschrieben hat, kein Mensch war.

Preisrealität

Veröffentlicht auf loxo.co/pricing mit Stand 8. September 2026. Ausschließlich Jahreslaufzeiten, im Voraus bezahlt:

• Core — $149/Nutzer/Monat. ATS und Recruiting-CRM, KI-Suche in natürlicher Sprache, unbegrenzte Jobs, Kandidaten und Unternehmen, Pipelines und Reporting, E-Mail- und Kalendersynchronisation, Chrome-Erweiterung, MCP. Kostenlose Migration ab 3 Seats. Keine API, kein Loxo Source, keine Agenten, keine Credits.
• Professional — $199/Nutzer/Monat. Alles aus Core plus Loxo Source auf dem Graphen mit 850M+ Profilen, das vollständige Agenten-Set auf jedem Seat, Full Agentic Mode, das Agent Impact Center, AI Chat auf Basis Ihrer eigenen Datensätze, Kontaktinformationen zu jeder Shortlist, API-Zugang sowie 2.500 Credits pro Seat und Monat, geteilt im Team.
• Enterprise — individuelle Jahresverträge. SSO/SAML sowie erweiterte Rollen und Berechtigungen sind enthalten statt als Add-on berechnet, dazu ein dediziertes Success-Team und Forward-Deployed Engineers.
• Boost hebt das Credit-Kontingent auf 5.000 (2×) oder 12.500 (5×) pro Seat und Monat, pro Seat anpassbar. Kein Boost-Tier nennt einen Preis.

Zwischen dieser Preisliste und der Rechnung liegen zwei Lücken. Core und Professional tragen auf der Seite beide den Vermerk “New customer limited time offer”, womit $149/$199 ein Neukundenpreis ist und kein Verlängerungspreis — und mehrere Capterra-Rezensenten berichten von einer automatischen jährlichen Steigerung nahe 5%, die in ihren Verträgen steht. Lassen Sie sich die Preise für Jahr zwei und drei vor der Unterschrift schriftlich geben. Davon getrennt: Preis-Tracker von Drittanbietern, veröffentlicht in der ersten Septemberwoche 2026, beschreiben noch die vorherige Staffel von Loxo — ein kostenloses Einzelnutzer-Tier, Basic zu $169 jährlich und $209 monatlich — und verorten verhandelte Professional-Abschlüsse bei $250-400/Nutzer/Monat. Das kostenlose Tier ist von der Live-Seite verschwunden. Behandeln Sie $199 als Untergrenze für einen Agenturabschluss im ersten Jahr, nicht als den zu erwartenden Preis.

Zehn Professional-Seats zum Listenpreis sind $23,880 im Jahr, vor allen Boost-Credits. Zehn Bullhorn-Seats liegen laut TCO-Trackern von Drittanbietern im ersten Jahr bei $34,000 bis $46,100, und Bullhorn nennt für kein Tier mit KI einen Preis.

Am besten geeignet für

Recruiterinnen und Recruiter in Agenturen, Personaldienstleistung und Executive Search im Band von 3-50 Seats, die Sourcing-Datenbank und ATS in einem Vertrag wollen und die Agenten tatsächlich betreiben, statt die Fähigkeit zu kaufen und die Plattform als Ablage zu nutzen. Der Professional-Seat trägt seinen Aufschlag von $50/Monat gegenüber Core nur dann, wenn die 2.500 monatlichen Credits verbraucht werden — sie werden nicht übertragen.

Nichts für interne TA-Teams. Wenn Sie für das eigene Unternehmen einstellen, brauchen Sie die Tiefe bei Freigabeprozessen, strukturierten Interviews und Angebots-Workflows von Greenhouse oder Ashby, und die agenturförmige Pipeline von Loxo aus Kunden, Vorstellungen und Vermittlungen ist Ballast, gegen den Sie jede Woche ankämpfen. Loxo hat außerdem kein Back Office: Abrechnung und Fakturierung, Zeiterfassung und Contractor-Rechnungen liegen außerhalb des Produkts, weshalb Zeitarbeits- und Contracting-Betriebe bei jeder Seat-Zahl ein zweites System brauchen.

Gegen die Alternativen

• Bullhorn ist der Marktführer nach installierter Basis in der Personaldienstleistung und die Antwort oberhalb von rund 200 Seats oder überall dort, wo ein Betrieb über mehrere Branchen hinweg den Marktplatz mit 350+ Partnern und das separat lizenzierte Middle Office braucht. Wählen Sie Bullhorn, wenn Integrationsbreite und Back-Office-Abdeckung schwerer wiegen als KI. Das günstigste veröffentlichte Tier, Starter zu $99/Nutzer/Monat, enthält überhaupt keine KI, und das agentische Tier gibt es nur auf Anfrage.
• Recruiterflow veröffentlicht dieselbe Schlagzeile von $149/Nutzer/Monat und ist der eigentliche Wettbewerber für Outbound-lastige Boutiquen. Die Agenten sind dort in einen AIRA-Plan ausgelagert, der nur auf Anfrage bepreist wird — die KI, die Sie gegen Loxos $199 vergleichen würden, trägt also keine veröffentlichte Zahl. Nehmen Sie Recruiterflow, wenn Sie monatliche Abrechnung wollen — Loxo ist jährlich und vorausbezahlt — oder wenn die Arbeit eher Outbound-Sequenzen als Datenbanksuche ist.
• Juicebox oder hireEZ, wenn Such-Recall die ganze Aufgabe ist und Sie Ihr ATS nicht ersetzen. Loxos Vorteil ist der eine Seat, nicht der Recall pro Abfrage; rein als Sourcing-Tool gekauft, zahlen Sie für ein ATS, das Sie nicht nutzen werden.

Worauf zu achten ist

• Credits messen genau den Teil, den Sie kaufen. Agentenläufe, Outbound und AI Chat ziehen aus demselben Pool, und der Pool wird monatlich zurückgesetzt, ohne Übertrag. Absicherung: Fahren Sie den 7-tägigen Professional-Test gegen eine echte Vakanz und zählen Sie, wie viele Credits eine Suche über den Gesamtmarkt tatsächlich verbraucht, bevor Sie Seats dimensionieren — die Seite erklärt selbst, dass alle dort gezeigten Kapazitätszahlen “figurative” sind.
• Core ist nicht der KI-Plan. Für $149 bekommen Sie ATS, CRM und MCP, aber kein Loxo Source, keine Agenten und keine API. Absicherung: Wenn die agentische Belegschaft der Kaufgrund ist, kalkulieren Sie den Abschluss ab dem ersten Gespräch mit $199; ein Core-Vertrag, der in der Annahme unterschrieben wird, die Agenten seien enthalten, wird zum Upgrade mitten in der Laufzeit — verhandelt von der schwächeren Seite des Tisches.
• Jährliche Vorauszahlung ist die einzige Laufzeit. Es gibt keine monatliche Option, eine Firma mit 10 Seats bindet also $23,880 im Voraus. Absicherung: Verhandeln Sie zur Verlängerung eine Klausel zur Seat-Reduktion statt eines Rabatts — der Personalbestand einer Agentur bewegt sich mit dem Desk, und die Kosten zu vieler gekaufter Seats überleben die gesamte Laufzeit.
• Veröffentlichte Loxo-Vergleiche sind wochenalt. Die Tier-Staffel hat sich kürzlich genug geändert, dass Preisübersichten mit Datum 4. September 2026 noch einen kostenlosen Plan und ein Basic-Tier zu $169 führen, die die Live-Seite nicht mehr verkauft. Absicherung: Zitieren Sie in jedem internen Business Case direkt loxo.co/pricing und datieren Sie den Screenshot.
• Der Sourcing-Graph ist die Wechselhürde. Kontaktdaten, Shortlists und Agentenhistorie sammeln sich in Loxo Source an statt in Ihren eigenen Datensätzen. Absicherung: Exportieren Sie Kandidaten- und Kontaktdatensätze quartalsweise über die API des Professional-Tiers in ein neutrales Format, damit ein Ausstieg eine Migration kostet und keinen Neuaufbau.