Loxo

Qué es

Loxo vende un ATS, un CRM de reclutamiento y su propia base de datos de sourcing como una sola licencia, dirigida a agencias de staffing, executive search y equipos de reclutamiento de agencia. La compañía, con sede en Denver, cerró una inversión de crecimiento de $115M liderada por Tritium Partners el 20 de febrero de 2025 (PR Newswire) y desde entonces reconstruyó el producto alrededor de agentes: el sitio ahora abre con “AI-native is table stakes. The Talent Intelligence Platform now comes with an agentic workforce.” Sigue siendo independiente.

El producto más cercano en alcance es Bullhorn: la misma huella de ATS más CRM para agencias. La diferencia está en de dónde vienen los datos de candidatos. Bullhorn espera que los traigas tú o que los compres a un partner; Loxo incluye un grafo propietario de 850M+ perfiles dentro de la misma licencia con la que gestionas la vacante.

Por qué aparece en stacks de Recruiting

• Sourcing y sistema de registro en un solo contrato. Loxo Source consulta el grafo de 850M+ y tu propia base de datos privada en un solo movimiento. Una agencia que corre Bullhorn más una herramienta de sourcing aparte firma dos contratos y reconcilia dos conjuntos de candidatos; la licencia Professional de Loxo es una de cada.
• MCP está en el tier de entrada, no detrás de Enterprise. “The Loxo MCP” aparece dentro de Core a $149/usuario/mes, así que un reclutador puede operar Loxo desde Claude u otro cliente MCP sin comprar el plan superior ni la API. Ni Bullhorn ni Recruiterflow publican un servidor MCP a septiembre de 2026.
• Los agentes están acotados al trabajo de reclutamiento, no a una ventana de chat. Tres Data Agents mantienen los registros bajo cada entrada; los agentes Longlist y Shortlist ejecutan búsquedas; otros agentes se encargan de la presentación de candidatos, las descripciones de puesto, las notas de entrevista y la búsqueda de datos de contacto. Cada acción queda registrada en un Agent Impact Center, que es justo lo que necesitas cuando quien le escribió al candidato no fue una persona.

La realidad del precio

Publicado en loxo.co/pricing al 8 de septiembre de 2026. Solo términos anuales, pagados por adelantado:

• Core — $149/usuario/mes. ATS y CRM de reclutamiento, búsqueda con IA en lenguaje natural, vacantes, candidatos y empresas ilimitados, pipelines y reportes, sincronización de correo y calendario, extensión de Chrome, MCP. Migración gratuita a partir de 3 licencias. Sin API, sin Loxo Source, sin agentes, sin créditos.
• Professional — $199/usuario/mes. Todo lo de Core más Loxo Source sobre el grafo de 850M+, el set completo de agentes en cada licencia, Full Agentic Mode, el Agent Impact Center, AI Chat anclado en tus propios registros, información de contacto con cada shortlist, acceso a la API y 2.500 créditos por licencia al mes, compartidos entre el equipo.
• Enterprise — anual a medida. SSO/SAML y roles y permisos avanzados incluidos en lugar de cobrarse como add-ons, equipo de éxito dedicado, ingenieros forward-deployed.
• Boost eleva la asignación de créditos a 5.000 (2×) o 12.500 (5×) por licencia al mes, redimensionable por licencia. Ningún tier de Boost publica precio.

Hay dos huecos entre esa lista de precios y la factura. Core y Professional llevan ambos una etiqueta de “New customer limited time offer” en la página, lo que convierte a $149/$199 en una tarifa de adquisición y no de renovación, y varios reseñadores de Capterra reportan un escalador anual automático cercano al 5% escrito en sus contratos. Consigue el precio de año dos y año tres por escrito antes de firmar. Aparte, los rastreadores de precios de terceros publicados en la primera semana de septiembre de 2026 siguen describiendo la escalera anterior de Loxo — un tier gratuito de un solo usuario, Basic a $169 anual y $209 mensual — y sitúan los acuerdos Professional negociados en el rango de $250-400/usuario/mes. El tier gratuito ya no está en la página en vivo. Trata $199 como el piso de un acuerdo de agencia de primer año, no como el precio esperado.

Diez licencias Professional a lista son $23,880 al año antes de cualquier crédito Boost. Diez licencias de Bullhorn salen entre $34,000 y $46,100 el primer año según rastreadores de TCO de terceros, y Bullhorn no publica precio para ningún tier que incluya IA.

Ideal para

Reclutadores de agencia, staffing y executive search en la banda de 3-50 licencias que quieren la base de datos de sourcing y el ATS en un solo contrato, y que van a operar los agentes en lugar de comprar la capacidad y usar la plataforma como archivero. La licencia Professional solo justifica su prima de $50/mes sobre Core si los 2.500 créditos mensuales se consumen: no se acumulan de un mes a otro.

No es para equipos de TA corporativos. Si contratas para tu propia empresa, la profundidad de aprobación de requisiciones, entrevistas estructuradas y flujo de ofertas de Greenhouse o Ashby es lo que de verdad necesitas, y el pipeline con forma de agencia de Loxo — clientes, presentaciones, colocaciones — es sobrecarga contra la que vas a pelear cada semana. Loxo tampoco tiene back office: pago y facturación, hojas de horas y facturación de contratistas quedan fuera del producto, así que las operaciones de staffing temporal y por contrato necesitan un segundo sistema en cualquier número de licencias.

Frente a las alternativas

• Bullhorn es el líder por base instalada en staffing y la respuesta por encima de unas 200 licencias, o donde una operación multivertical necesite el marketplace de 350+ partners y el middle office licenciado por separado. Elígelo cuando la amplitud de integraciones y la cobertura de back office pesen más que la IA. Su tier publicado más barato, Starter a $99/usuario/mes, no trae nada de IA, y el tier agéntico es solo bajo cotización.
• Recruiterflow publica el mismo titular de $149/usuario/mes y es la pelea real para boutiques con foco outbound. Separa sus agentes en un plan AIRA solo bajo cotización, así que la IA que compararías contra los $199 de Loxo no tiene número publicado. Elige Recruiterflow cuando quieras facturación mensual — Loxo es anual y prepagado — o cuando el trabajo sea secuenciación outbound más que búsqueda en base de datos.
• Juicebox o hireEZ cuando el recall de búsqueda sea todo el trabajo y no vayas a reemplazar tu ATS. La ventaja de Loxo es la licencia única, no el recall por consulta; comprado solo como herramienta de sourcing, te cobra por un ATS que no vas a usar.

Puntos de atención

• Los créditos miden exactamente la parte que estás comprando. Las ejecuciones de agentes, el outbound y AI Chat consumen del mismo pool, y el pool se reinicia cada mes sin arrastre. Guarda: corre la prueba de 7 días de Professional contra una vacante real y cuenta los créditos que consume de verdad una búsqueda de mercado completo antes de dimensionar licencias — la página declara que todas las cifras de capacidad que muestra son “figurative.”
• Core no es el plan de IA. A $149 obtienes el ATS, el CRM y MCP, pero no Loxo Source, ni agentes, ni API. Guarda: si la fuerza de trabajo agéntica es la razón de la compra, cotiza el acuerdo a $199 desde la primera conversación; un contrato Core firmado suponiendo que los agentes vienen incluidos se convierte en una ampliación a mitad de término negociada desde el lado débil de la mesa.
• El prepago anual es el único término. No hay opción mensual, así que una firma de 10 licencias compromete $23,880 por adelantado. Guarda: negocia una cláusula de reducción de licencias en la renovación en lugar de un descuento — la plantilla de una agencia se mueve con el escritorio, y el costo de comprar licencias de más sobrevive todo el término.
• Las comparativas publicadas de Loxo llevan semanas desactualizadas. La escalera de tiers cambió lo bastante reciente como para que los recuentos de precios fechados el 4 de septiembre de 2026 sigan listando un plan gratuito y un tier Basic de $169 que la página en vivo ya no vende. Guarda: cita directamente loxo.co/pricing en cualquier business case interno, y fecha la captura de pantalla.
• El grafo de sourcing es el costo de cambio. Los datos de contacto, las shortlists y el historial de agentes se acumulan dentro de Loxo Source en lugar de en tus propios registros. Guarda: exporta trimestralmente los registros de candidatos y contactos a un formato neutral vía la API del tier Professional, para que irte cueste una migración y no una reconstrucción.